中国消费者报北京讯 为进一步贯彻落实《提升全民数字技能工作方案》要求，普及提升公民数字素养，7 月13 日，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉推出的新职业在线学习平台3.0版正式上线。

新职业在线学习平台专注于新职业数字资源培训，立足培育新型技能人才，促进各行各业完成数字化转型。据悉，新职业在线学习平台3.0版的迭代开发工作，增加了支持各地培训机构在线开班，并提供培训监管数据等功能，为全民数字技能提升提供切实可行的平台级解决方案。

新职业在线学习平台3.0版正式上线。资料图片

探索线上线下深度融合的职业技能培训和鉴定模式，成为新时期职业技能培训工作的重中之重。

“充分发挥龙头企业和培训机构作用，推动实施‘互联网+职业技能培训’新模式，推动提升全民数字技能。”中国就业培训技术指导中心负责人表示，进入数字化时代，数字技术在生活、工作中扮演着越来越重要的角色，从而对劳动者所需掌握的数字技能也提出了更高要求。新职业在线学习平台3.0版的推出，将为数字经济的发展提供新动能，培养更多高技能人才。

数据显示，新职业在线学习平台自2020年6月8日在钉钉首次上线至今，学习人数已达809万。

其中，从地域分布来看，新职业学习人数排名前十的是：浙江省、广东省、山东省、河南省、江苏省、河北省、北京市、陕西省、甘肃省、湖北省；从年龄分布来看，新职业学习人群中，占比最高的为30-40岁，占40.7%，20-30岁和40-50岁用户分别占到23.7和22%，50岁以上的用户占比为8.14%。

“进入数字经济时代，数字技能的学习更应该面向大众，是低门槛的，普惠的。”阿里巴巴集团副总裁、钉钉总裁叶军表示，钉钉致力于帮助企业构建面向未来组织的数字化人才体系，让人人都能在数字时代实现技能提升和成长。

面对层出不穷的新职业，此次钉钉还联合新职业培训方正式发布了千万数字人才计划，将积极开展数字化岗位培训，帮助解决各行各业数字化转型过程中的人才结构性短缺问题。（王小月）