质量报告

际华三五三六实业有限公司

http://www.my3536.com

际华三五三六实业有限公司,前身是中国人民解放军总后勤部第三五三六工厂,原军队一级企业,始创于1966年11月3日,2007年改制成立际华三五三六职业装有限公司,2017年更名为际华三五三六实业有限公司。公司注册资金1.5523亿元,经过50年的艰苦奋斗和努力,实现总资产4亿余元,年服装生产能力400万套件,是国家大型二档企业、国务院评定的行业50家最大工业企业之一、中国职业装50强企业、全国服装百强企业、西南职业服装行业中最具竞争优势的企业、四川省服装(服饰)行业协会副会长单位、国家高新技术企业、连续37年保持省级文明单位、被国务院国资委授予“2008年抗震救灾先进基层党组织”荣誉称号。现隶属于国务院国资委领导和管理的世界500强企业之一“新兴际华集团公司”,是西南、西北地区最大的行业制式服装厂家,主要从事军用、行业集团、民品和外贸等服装、鞋帽的研发生产,具有自主进出口资质,具有特种劳动防护服生产资质,是国家特种劳动防护服定点生产企业。

公司是省内率先获得ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS 18001:2007职业健康安全管理三个体系认证的服装生产企业,是四川省企业技术中心、四川省首批获得认证的工业设计中心,目前拥有国家授权专利88项。公司拥有从德国、日本、美国、瑞典引进的CAD电脑辅助设计系统、CAM自动裁床、ETON全自动吊挂生产线、电脑绣花机等缝制专用设备2200余台(套),充分满足生产各类优质产品的设备需求。

在企业生产经营管理上实施“225”管理体系,即“两制”——“企业内部模拟法人运行机制”和“产供销运用快速联动反映机制”,两个中心——成本中心和利润中心,五个体系——指标体系、责任体系、跟踪体系、评价体系、激励体系;生产现场实施5S管理。公司重视基础管理,向管理要效益,有完善的品牌培育制度、产品质量保障制度、知识产权保障制度、生产安全保障制度等,多次被地方政府授予“企业管理先进单位”“财务管理先进单位”荣誉称号。

公司是全国产品质量保障诚信经营示范单位,国家特种劳动防护服定点生产企业,中国民政部应急救灾产品定点生产单位。产品质量受到军方、武警、警察、铁路、税务等多方好评,产品综合出厂合格率长期保持在100%,优良品率98.26%。由于长期坚持质量第一的方针,公司产品受到客户和质量主管单位的一致好评。2008年至2010年连续获得四川省质量优质信得过单位荣誉;2009年获得四川省质量信得过班组荣誉;2010年获得四川省优秀质量管理小组荣誉;2015年获得绵阳市首届政府质量奖,获得“四川省质量管理先进单位”荣誉称号;2017年获得全国质量诚信先进企业、全国质量检验稳定合格产品荣誉称号。公司产品连续荣获第十一届、第十二届四川名牌产品称号,商标“际华3536”为四川省著名商标。

在规模盛大的2009年国庆阅兵庆典中,公司是全国仅有的两家为阅兵官兵生产07式全系列军服企业之一,这是07式军服首次展现在世人面前。公司是2015年四川省内唯一生产“9.3”阅兵服的企业,被授予“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵服务保障单位”牌匾。

企业质量诚信承诺


际华三五三六实业有限公司一直都秉承“顾客至上,市场为王,质量取胜”的宗旨,坚持“诚信为本”的经营理念,诚信经营、诚实做事,以“建国内一流服装企业,创中国服装知名品牌”的企业愿景为奋斗目标,其产品长期深受顾客满意和喜爱,其质量、环境、职业健康安全从未受到政府相关部门的整顿、整改要求及处罚。为把公司建成百年老店,我们将借助质量诚信管理,不断改进和提升产品质量,把握机遇,走科学发展和可持续发展之路,不断攀登新的高度!

质量提升经验业绩


多年来,公司始终坚持质量第一的方针,是全国产品质量保障诚信经营示范单位、全国质量检验稳定合格产品企业、全国质量诚信先进单位。

荣誉与责任是一对双胞胎,公司作为西南地区规模最大的职业装研发、生产基地,在获得荣誉的同时深感责任重大,尤其在质量管控这一方面,丝毫不敢放松。在加强质量管理方面多措并举精益求精提升品质,主要做了以下工作:

实施品牌战略,促进质量提升

公司于2010年成立品牌战略领导小组,制定品牌战略规划,根据不同服装类型、产品定位、消费对象、文化内涵等特性,分别注册专用商标。随着公司的发展,建立了一个拥有“际华3536”、“雷萨登”等10个商标的商标群。公司自主男装衬衣品牌“雷萨登”处于起步阶段。“际华3536牌服装”被评为第十一届、十二届四川省名牌产品,“际华3536”被评为四川省著名商标。

加强科技创新,助力品质提升

产品质量首先是设计出来的,没有好的设计、没有设计本身的高质量,制造能力再强也无法生产出高质量产品。因此,公司一直以来注重研发设计,也注重运用科技创新手段提高产品质量。

首先是重视研发、科技人才培养,近年来通过内部选拔和外部招聘相结合,持续壮大研发、技术队伍,与绵阳职业技术学院等院校在人才的培养、引进等方面实施校企合作,2016年绵职院服装系新招学生以公司名称命名为“际华三五三六16班”。目前公司有科技人员近150人,研发、技术队伍逐步向年轻化、高学历化转换。

二是成立了科技创新管理工作领导小组,每年召开科技创新大会,对当年度科技创新工作进行总结,并按照《科技创新奖励办法》进行评比和表彰。目前,公司累计拥有专利90项,其中发明专利3项。各项专利的运用及成果转化为产品质量的提升提供了有效途经。

三是推进“双模化”。“双模化”是指生产组织的模块化和生产工艺的模板化。通过模块化生产组织,把产品按生产工序分解为若干部件,各部件实施多点投入进行专业化生产,最终进行成品组装,缩短产品换产、推线时间,提高劳动效率,降低制造成本。通过工艺模板化,将复杂的生产工艺通过使用模板变得简单化,在缩短对员工的培训时间、降低操作难度的同时,促进产品制作质量的提高。公司2016年生产的07军品系列、铁路服系列,2017年生产的夏常服帽等实现模板全覆盖,产品质量、产量完全得到了保障。公司“袁友双模板工作室”获得“绵阳市技能大师工作室”荣誉称号。

半个世纪的服装生产经历,公司积聚了厚重的技术沉淀,2009年被认定为四川省企业技术中心,2013年被认定为首批四川省工业设计中心,并依托这两个中心全力、持续创新设计。2016年底公司被评为国家高新技术企业。

广泛开展劳动竞赛

劳动竞赛是提高产品质量的有效途径,每年公司都会开展劳动竞赛。2016年结合提质增效,开展了以品种、班组为主的专项劳动竞赛,2017年开展了夏常服帽同工序劳动竞赛。对外劳动竞赛中,荣获“绵阳市第二届职业技能大赛”二等奖,“新际杯”服装制作技能大赛第一名等荣誉。通过系列活动,在营造浓厚竞赛氛围的同时,有效提升了职工的技能水平。

强有力的质量管控措施

严格依照ISO9001质量管理体系开展质量管理活动。坚持全面质量管理,持续进行内部质量综合治理,尤其是加强过程质量控制,设立10道检验关口进行全过程跟踪控制,把一切质量隐患消除在萌芽状态。

重视质量管理,实施QC质量管理。公司成立QC活动领导小组,进行质量现状调查,找到存在的主要问题,分析产生质量问题的原因,确定主要原因,制定对策措施计划,执行计划,检查效果,制定巩固措施,防止问题再发生。

定期进行各类质量检查,掌握各时段质量动态,实行质量奖惩制度。每月1次全厂质量大检查、2次质量联合鉴别,1次质量分析会。每周1次外观质量检查、每月每个小组举办1次质量展览,每季度1次库检。

完善的售后服务体系

公司实施卓越绩效管理,不断满足客户新的需求,持续提升客户满意度,尤其重视售后服务。公司设有客户服务中心,配备专职服务人员6名,全国其他服务机构配备人员24名,并配备必要的服务办公场所保证客户服务需要,随时向客户提供支援服务及其他售后服务。每年在客户中进行产品质量、服务质量满意度调查,并根据客户意见和建议进行改进。每年的客户满意度调查得分均是99分以上。

质量诚信体系建设


公司是四川省内率先获得ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS18001职业健康安全管理三个体系认证证书的服装生产企业。在企业生产经营管理上实施“225”管理体系,即“两制”——“企业内部模拟法人运行机制”和“产供销运用快速联动反映机制”,两个中心——成本中心和利润中心,五个体系——指标体系、责任体系、跟踪体系、评价体系、激励体系;生产现场实施5S管理。公司重视基础管理,向管理要效益,多次被地方政府授予“企业管理先进单位”“财务管理先进单位”荣誉称号。

严格执行全面质量一体化管理。坚决贯彻执行国家标准、部门标准、行业标准,时刻坚持以质量促发展为准则,以市场需求为导向,依照ISO9001质量管理体系开展质量管理活动,并结合公司自身特点构建内部质量管控体系,使之持续有效运行,确保综合出厂合格率达到100%。

坚持质量强企,持续进行内部质量综合治理,尤其是加强过程质量控制,在基层工作的开展和管理方法的实施上,不断完善质保体系,避免遗漏环节,设立10道检验关口(原材料进厂关、裁剪质量关、粘合质量关、半成品小件检验关、前身检验关、上袖质量关、成品检验关、鉴别质量关、复查检验关、入库抽查关)进行全过程跟踪控制,把一切质量隐患消除在萌芽状态,确保公司产品质量的不断提升,打造品牌信誉。

重视质量管理,实施QC质量管理。公司成立QC活动领导小组,进行质量现状调查,找到存在的主要问题,分析产生质量问题的原因,确定主要原因,制定对策措施计划,执行计划,检查效果,制定巩固措施,防止问题再发生。公司每季度开展一次QC活动小组评比、排名,对开展活动认真、效果明显的单位给予奖励。

主要产品:“际华3536”、“雷萨登”军服、武警服、行业服、工装、外贸服装等职业装及行业制式服装

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为促进质量强国建设,市场监管总局决定联合相关部门、行业协会于2018年9月以“加强市场监管,建设质量强国”为主题共同开展2018年全国“质量月”活动。

我国的全国“质量月”活动始于1978年,是在我国政府相关主管部门的倡导和部署下,以多种形式于每年的9月在全国范围内动员全社会尤其是广大企业积极参与,长期组织开展的一项重大质量活动和群众性质量主题活动。我国“质量月”活动旨在提高全民质量意识,营造人人关心质量、重视质量、追求质量、创造质量、享受质量的良好社会氛围,全面提高产品和服务质量,提升国家质量竞争力,促进质量强国建设。

中国质量检验协会自2004年就开始持续组织开展的“企业质量诚信倡议”专题活动,作为全国“质量月”活动中具有广泛关注和重要影响的主要专题活动之一,充分结合质量发展实际,不断创新活动内容,积极发挥企业的主力军作用和新闻媒体的宣传监督作用,主题明确、企业参与积极、社会各界互动性强、媒体舆论报道广泛,对于贯彻落实党中央关于提高经济发展质量和效益、建设质量强国的各项部署要求,督促企业落实质量主体责任,树立质量标杆,弘扬质量先进,传递质量信任,引导质量消费,合力推进质量社会共治,搭建质量文化建设的桥梁、引导树立质量第一的强烈意识、激发质量提升和质量发展动力,大力开展质量提升行动,均产生了不可或缺的积极作用。

2018年8月,市场监管总局、中央宣传部、发展改革委、工业和信息化部、公安部、生态环境部、住房和城乡建设部、交通运输部、商务部、文化和旅游部、卫生健康委、国资委、海关总署、广电总局、银保监会、全国总工会、团中央等2018年全国“质量月”活动主办单位联合印发《市场监管总局等关于开展2018年全国“质量月”活动的通知》(国市监质〔2018〕131号),并在《2018年全国“质量月”主办单位开展的主要活动》中明确部署中国质量检验协会:组织开展“企业质量诚信倡议”专题活动,开展质量诚信溯源和防伪标识应用服务专项推广活动。

按照2018年全国“质量月”活动的部署和安排,中国质量检验协会决定继续组织一批重质量、讲诚信的质量诚信标杆企业和质量提升典型企业在2018年全国“质量月”活动中开展“企业质量诚信倡议”专题活动,并向广大质量诚信倡议企业推广应用质量诚信溯源和防伪标识,引导企业不断增强质量意识和诚信意识,全面提高产品和服务质量,坚持质量第一,大力开展质量提升行动,建设质量强国。

质量月标识
国家市场监管总局认可与检验检测监督管理司 “全国质量检验稳定合格产品”调查汇总公告
国家市场监管总局产品质量安全监督管理司 中国经济网
国家市场监管总局质量发展局 中国消费网
中国质量检验协会联系方式
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